Le monde du travail doit actuellement faire face à 3 grandes évolutions : la mondialisation, sans cesse prépondérante, l’évolution technologique vers la digitalisation, l’intelligence artificielle et vers la robotique, et les transformations sociales, qui imposent à la structure de l’entreprise de nouvelles exigences.
Dans ces secteurs, je travaille volontiers en qualité de partenaire d’entreprises, de directoires et de gérants, et ceci dans le cadre de l’ensemble des problématiques liées à la gestion stratégique des ressources humaines et au Business Development.
Je suis doté d’un fort esprit d’entreprise et cela m’a aidé, au cours des dernières années, à développer une profonde compréhension des modèles et des procédés économiques. Cela me permet – compte tenu de mon réel attachement à l’Afrique – de développer et de mener à bien, avec grand plaisir, des missions économiques en Europe et en Afrique, ainsi qu’entre l’Afrique et l’Europe, qu’il s’agisse de la gestion stratégique des ressources humaines ou de Business Development. Grâce à mes nombreux contacts personnels entre les différents secteurs, je propose une aide pragmatique, rapide et efficace.
Notre partenariat débute toujours par la présentation de vos objectifs, de vos interrogations et de vos souhaits. Ensuite, nous élaborons, ensemble, des concepts et des solutions sur mesure, en toute transparence, en adéquation avec vos projets stratégiques.
