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Meine Heimat und zugleich auch mein Wirkungsfeld ist der Übergang, der Raum dazwischen oder auch die Brücke, die das EINE und das ANDERE miteinander verbindet. Einmal ist das EINE Afrika und das ANDERE der europäische Kontinent. Das nächste Mal ist das ANDERE das Unternehmen und das EINE der Mensch im Unternehmen.
Meine Kindheit und Jugend verbrachte ich in Afrika. Eine Zeit, die mir das Rüstzeug mitgab, für das was ich heute bin: Ein Weltbürger, der verschiedene Kulturen zum Nutzen aller bereichernd zusammenfügt. Das Studium führte mich nach Europa. Eine Zeit der nachhaltigen Prägung, die mich durch Erfahrungen bereicherte und mein Wirken als Mensch heute prägt:
zu wissen was es heißt für Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft Verantwortung zu übernehmen. Beruflich war ich überwiegend in Europa und zeitweilig auch auf anderen Kontinenten tätig. Dabei sammelte ich wertvolle Erfahrungen, die mich lehrten, die Themen „Wirtschaft“ und „Mensch“ miteinander zu verbinden.
Diese Kompetenz im internationalen HR-Management nutze ich, um einen Beitrag für zukunftsorientierte Unternehmen und ein strategisch ausgerichtetes Human Ressourcen Management zu leisten. Mein besonderer Fokus liegt dabei auf gelingende Organisationen, exzellente Führung sowie erfülltes Leben.
Meine Heimat und zugleich auch mein Wirkungsfeld ist der Übergang, der Raum dazwischen oder auch die Brücke, die das EINE und das ANDERE miteinander verbindet. Einmal ist das EINE Afrika und das ANDERE der europäische Kontinent. Das nächste Mal ist das ANDERE das Unternehmen und das EINE der Mensch im Unternehmen.
Meine Kindheit und Jugend verbrachte ich in Afrika. Eine Zeit, die mir das Rüstzeug mitgab, für das was ich heute bin: Ein Weltbürger, der verschiedene Kulturen zum Nutzen aller bereichernd zusammenfügt. Das Studium führte mich nach Europa. Eine Zeit der nachhaltigen Prägung, die mich durch Erfahrungen bereicherte und mein Wirken als Mensch heute prägt: Zu wissen was es heißt für Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft Verantwortung zu übernehmen.
Beruflich war ich überwiegend in Europa und zeitweilig auch auf anderen Kontinenten tätig. Dabei sammelte ich wertvolle Erfahrungen, die mich lehrten, die Themen „Wirtschaft“ und „Mensch“ miteinander zu verbinden.
Diese Kompetenz im internationalen HR-Management nutze ich, um einen Beitrag für zukunftsorientierte Unternehmen und ein strategisch ausgerichtetes Human Ressourcen Management zu leisten. Mein besonderer Fokus liegt dabei auf gelingende Organisationen, exzellente Führung sowie erfülltes Leben.